เลียม โรซีเนียร์ คือใคร? ทำไมถึงถูกมองเป็นตัวเต็งกุนซือคนใหม่ของเชลซี

PZ What’s Hot

มกราคม 03, 2569

หลังจาก เชลซี ตัดสินใจแยกทางกับ เอ็นโซ่ มาเรสก้า แบบกะทันหัน ท่ามกลางกระแสข่าวความไม่ลงรอยกันระหว่างกุนซือชาวอิตาเลียนกับบอร์ดบริหาร คำถามสำคัญที่แฟนบอลทั่วโลกตั้งขึ้นมาทันทีคือ
ใครจะกล้าเข้ามารับงานคุมทีมเชลซีในช่วงเวลาที่เปราะบางเช่นนี้

หนึ่งในชื่อที่ถูกพูดถึงอย่างต่อเนื่องคือ เลียม โรซีเนียร์ เฮดโค้ชของ สตราสบูร์ก สโมสรในเครือ BlueCo กลุ่มทุนเดียวกับเชลซี บทความนี้จะพาไปทำความรู้จักว่าเขาเป็นใคร และเหตุใดจึงถูกจับตามองว่าอาจก้าวขึ้นมาคุมทีมระดับท็อปของพรีเมียร์ลีก

ประวัติเลียม โรซีเนียร์ จากนักเตะสู่โค้ชสายวางระบบ

เลียม โรซีเนียร์ ปัจจุบันอายุ 41 ปี เติบโตมาในวงการฟุตบอลอังกฤษอย่างเต็มตัว เขาเคยค้าแข้งกับหลายสโมสร ได้แก่
บริสตอล ซิตี้, ฟูแล่ม, เรดดิ้ง, ฮัลล์ ซิตี้ และไบรท์ตัน

แม้เส้นทางนักเตะจะไม่ได้โดดเด่นในเชิงชื่อเสียงระดับซูเปอร์สตาร์ แต่ประสบการณ์ที่หลากหลายทำให้เขาเข้าใจฟุตบอลเชิงระบบ บทบาทผู้เล่น และการทำงานภายใต้โครงสร้างสโมสรอย่างลึกซึ้ง ซึ่งกลายเป็นรากฐานสำคัญของงานโค้ชในเวลาต่อมา

จากอะคาเดมีไบรท์ตัน สู่บทบาทนักวิเคราะห์ฟุตบอล

หลังแขวนสตั๊ด โรซีเนียร์ เริ่มต้นเส้นทางโค้ชกับ ไบรท์ตัน ในทีมรุ่นอายุไม่เกิน 23 ปี ควบคู่ไปกับการทำงานด้านสื่อในฐานะคอลัมนิสต์ของ The Guardian

ประสบการณ์การเขียนบทวิเคราะห์ฟุตบอล ทำให้เขามองเกมมากกว่าผลแพ้ชนะ แต่รวมถึงบริบทของสโมสร แรงกดดันของผู้จัดการทีม และการสื่อสารกับนักเตะ ซึ่งเขาเคยยอมรับว่ามีอิทธิพลอย่างมากต่อปรัชญาการทำงานของตัวเอง

จุดเปลี่ยนกับเวย์น รูนี่ย์ ที่ดาร์บี้ เคาน์ตี้

ปี 2021 คือจุดเปลี่ยนสำคัญ เมื่อ โรซีเนียร์ ได้รับแต่งตั้งเป็น ผู้ช่วยผู้จัดการทีมของ เวย์น รูนี่ย์ ที่ ดาร์บี้ เคาน์ตี้ ในช่วงเวลาที่สโมสรเผชิญวิกฤตทั้งในและนอกสนาม

เขาเคยให้สัมภาษณ์ว่า การทำงานร่วมกับรูนี่ย์ช่วยพัฒนาเขาอย่างมาก โดยเฉพาะเรื่อง

การรับมือกับแรงกดดัน
การบริหารนักเตะ
ภาวะผู้นำในสถานการณ์ยากลำบาก

ซึ่งรูนี่ย์เองก็ได้รับอิทธิพลเหล่านี้มาจาก เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน บุคคลที่โรซีเนียร์ยกให้เป็นไอดอล

ผลงานกับฮัลล์ ซิตี้ แม้ถูกปลด แต่พิสูจน์ฝีมือ

หลังรูนี่ย์อำลาตำแหน่ง โรซีเนียร์ ทำหน้าที่กุนซือชั่วคราวของดาร์บี้ ก่อนจะได้รับโอกาสคุมทีมแบบถาวรกับ ฮัลล์ ซิตี้ ในเดือนพฤศจิกายน 2022

ฤดูกาลแรก: พาทีมรอดตกชั้น จบอันดับ 15
ฤดูกาล 2023/24: จบอันดับ 7 แชมเปียนชิพ พลาดเพลย์ออฟอย่างหวุดหวิด

อย่างไรก็ตาม เขาถูกปลดออกจากตำแหน่งด้วยเหตุผลว่า “ปรัชญาการทำทีมไม่ตรงกับเจ้าของสโมสร” การตัดสินใจดังกล่าวสร้างความแปลกใจให้กับหลายฝ่าย และในฤดูกาลถัดมา ฮัลล์ ซิตี้ ต้องดิ้นรนหนีตกชั้นอย่างหนัก

ความสำเร็จกับสตราสบูร์ก ในเครือ BlueCo

ฤดูกาล 2024/25 โรซีเนียร์ เลือกย้ายไปรับงานคุม สตราสบูร์ก ในลีกเอิง ฝรั่งเศส แม้ต้องเจออุปสรรคด้านภาษาในช่วงแรก แต่ด้วยการสนับสนุนจากทีมงานและฝ่ายบริหารในเครือ BlueCo เขาสามารถสร้างผลงานที่น่าประทับใจ

พาทีมคว้าสิทธิ์เล่น ยูฟ่า คอนเฟอเรนซ์ ลีก
ยืนอยู่ในกลุ่มบนของตารางลีกเอิง
ได้รับคำชมเรื่องแนวคิดและวัฒนธรรมการทำงาน

เขายังมีความคุ้นเคยกับนักเตะเชลซีหลายราย โดยเฉพาะ อันเดรย์ ซานโตส ที่ทำผลงานโดดเด่นระหว่างยืมตัว รวมถึง เอมานูเอล เอเมก้า ที่มีแผนย้ายมาเชลซีในอนาคต

แท็กติกของเลียม โรซีเนียร์ เหมาะกับเชลซีอย่างไร

ในเชิงแท็กติก โรซีเนียร์เน้นระบบที่ยืดหยุ่น

ครองบอล: ปรับเป็น 3-2-5
ตั้งรับ: กลับสู่ 4-3-3
ใช้การเพรสซิ่งสูงตามสถานการณ์

รูปแบบนี้ใกล้เคียงกับแนวทางที่เชลซีใช้อยู่ในปัจจุบัน ทำให้การเปลี่ยนผ่านอาจไม่กระทบโครงสร้างทีมมากนัก

เหตุผลที่เชลซีมองโรซีเนียร์เป็นตัวเลือกจริงจัง

เชลซีภายใต้การบริหารของ Clearlake Capital และ ท็อดด์ โบห์ลีย์ ยึดแนวคิดการทำงานแบบโครงสร้าง ไม่ผูกติดกับบุคคลใดบุคคลหนึ่งมากเกินไป ซึ่งสอดคล้องกับโปรไฟล์ของโรซีเนียร์อย่างชัดเจน

นอกจากนี้ หากได้รับการแต่งตั้ง เขาจะเป็นหนึ่งในผู้จัดการทีมผิวสีไม่กี่คนในประวัติศาสตร์พรีเมียร์ลีก ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดเรื่องความหลากหลายและการเป็นตัวแทนในวงการฟุตบอล

บทสรุป โอกาสครั้งใหญ่กับความเสี่ยงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

แม้ เลียม โรซีเนียร์ จะยังขาดประสบการณ์ในระดับสโมสรยักษ์ใหญ่ แต่เส้นทางการทำงานของเขาแสดงให้เห็นถึงการเติบโตอย่างเป็นระบบ ความเข้าใจโครงสร้าง และความกล้าในการยืนหยัดในปรัชญาของตัวเอง

หากเขาได้เข้ามาคุมเชลซีจริง แรงกดดันจะมหาศาลไม่ต่างจากที่ เอ็นโซ่ มาเรสก้า เคยเผชิญ
คำถามสำคัญจึงไม่ใช่แค่ โรซีเนียร์พร้อมหรือไม่
แต่คือ เชลซีพร้อมรับผลลัพธ์จากการตัดสินใจของตัวเองแล้วหรือยัง